Dieser Trend zeigt sich laut Peter unter anderem daran, dass sich mehrere Inklusionshotels neu oder erneut einen Platz unter den TOP 250 Tagungshotels in Deutschland sichern konnten. Für viele Firmen passt dies zu ihren eigenen Nachhaltigkeits- und Diversity-Zielen: Sie profitieren von zuverlässiger Barrierefreiheit, klar strukturierten Abläufen und einer Gastfreundschaft, die auf authentischer Inklusion basiert.

Gleichzeitig bieten die Häuser Arbeitsumgebungen, in denen die Tagungsgruppen unmittelbar erleben, wie Zusammenarbeit in vielfältigen Belegschaften funktioniert – ein Mehrwert, der sich in der Wahrnehmung der Gäste zunehmend verankert, wie Reinhard Peter berichtet: „Tagen in einem Inklusionshotel bedeutet, hervorragende organisatorische Voraussetzungen zu nutzen und zugleich zu erleben, wie Vielfalt in Teams wirklich gelebt wird“.

Inklusionshotels als Leuchttürme der Branche

Zu den Hotels der TOP 250 Germany zählen mehrere Inklusionshotels - unter anderem das Hotel Christophorus in Berlin, das Alexianer am Wasserturm im Münsterland, das Hotel Fünf10 in Netphen-Deutz sowie das ARIBO Hotel in Erbendorf. Diese Häuser stehen stellvertretend für zahlreiche weitere Betriebe, die Inklusion in ihrer Struktur verankert haben und zugleich professionelle Tagungsleistungen bieten.

„Wer solche Hotels wählt, stärkt die soziale Nachhaltigkeit, schafft Aufmerksamkeit für berufliche Teilhabe und zeigt, dass Inklusion kein abstraktes Schlagwort ist, sondern ein gemeinsamer Weg“, betont der Branchenexperte: „Unsere Inklusionshotels sind echte Leuchtturmbetriebe, denn sie stehen für professionelle Gastgeberqualität und zugleich für gesellschaftlichen Fortschritt“. (red)